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Réduction du nombre de fonctionnaires : « Ce n’est pas l’alpha et l’oméga de notre politique en matière de fonction publique » selon Olivier Dussopt
Invité de l’émission Territoire d’Infos sur Public Sénat et les Indés Radios,  le secrétaire d’État à la fonction publique, Olivier Dussopt a rappelé que le gouvernement maintenait son objectif de réduction du nombre de fonctionnaires tout en montrant des signes de flexibilité.  

Réduction du nombre de fonctionnaires : « Ce n’est pas l’alpha et l’oméga de notre politique en matière de fonction publique » selon Olivier Dussopt

Invité de l’émission Territoire d’Infos sur Public Sénat et les Indés Radios,  le secrétaire d’État à la fonction publique, Olivier Dussopt a rappelé que le gouvernement maintenait son objectif de réduction du nombre de fonctionnaires tout en montrant des signes de flexibilité.  
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Par Yann Quercia

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L'objectif affiché par le chef de l'État est de supprimer 120.000 postes de fonctionnaires sur l'ensemble du quinquennat dont 50.000 dans la fonction publique nationale. Le gouvernement est pour l’instant loin des chiffres annoncés. Oliver Dussopt a rappelé les chiffres prévus par le budget 2019 : « Le budget pour 2019 prévoit la suppression de 4500 postes qui sont en réalité des non-remplacements de départs à le retraite car nous aurons 60000 départs à la retraite parmi les fonctionnaires. »

Pourtant, le secrétaire d’État a montré des signes de flexibilité en soulignant l’attachement du gouvernement  à la qualité du service public : « L’objectif de réduction de nombre de fonctionnaires est un objectif que nous poursuivons. Ce n’est pas l alpha et l’oméga de notre politique en matière de fonction publique (…) Nous ne voulons pas répéter les erreurs du passé. Il fut un temps où dans le cadre de la RGPP, les ministères annonçaient 10000 suppressions de postes, 15000 suppressions et le gouvernement disait aux services : débrouillez-vous avec ça. Nous avons une logique différente : nous réexaminons les politiques, nous regardons les missions. À l’issue de ce processus nous regardons la question des effectifs de manière à ce que cette diminution progressive ne se fasse pas au détriment de la qualité du service ni de la présence territoriale. »

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