Quel accès des femmes aux carrières scientifiques ?

Le 26 juin, la délégation sénatoriale aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes organisait une table ronde sur les carrières inégalitaires entre homme et femme dans les milieux scientifiques. Étaient présents, Mathieu Arbogast, chargé de projets à la Mission pour la Place des Femmes au CNRS, Cécile Jolly, é... conomiste et cheffe de projet au Haut-Commissariat à la stratégie et au plan, May Morris, directrice de recherche au CNRS et Elisabeth Richard, membre du comité de direction de Femmes@numérique. May Morris a débuté par un constat : "si nous perdons les femmes en sciences, c'est parce que notre écosystème scientifique le permet", il "est construit sur des règles patriarcales". Cécile Jolly a rappelé que le "sexisme reste la première cause de discriminations sur le marché du travail" et que "la cause principale des écarts de revenus entre femmes et hommes est le fait que la parentalité pèse sur les femmes et pas sur les hommes". Revivez ces échanges.