La hausse du Smic annoncée par Sébastien Lecornu n’a pas convaincu les syndicats. À l’issue de la conférence sociale organisée lundi 9 novembre à Matignon, la revalorisation anticipée de 1,6 %, qui portera le salaire minimum à 1 502 euros net par mois dès le 1er décembre, a été accueillie avec réserve. Le premier ministre, lui, a défendu « la deuxième hausse la plus importante en vingt ans ».
La CGT appelle à une mobilisation le 17 novembre
« Le gouvernement ne nous a annoncé que des miettes », a réagi la secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet. Selon elle, 18 des 23 euros de hausse correspondent à la revalorisation automatique prévue au 1er janvier : le coup de pouce ne serait que de cinq euros. « Cinq euros, c’est un kilo de tomates, (…) même pas un Mars », a-t-elle ironisé.
Sophie Binet appelle « l’ensemble des salariés, des retraités, des jeunes » à faire du 17 novembre une nouvelle grande journée de grève et de manifestation. « Tant que les salaires n’augmenteront pas, tant que nous n’aurons pas de réponse à nos revendications, la mobilisation continuera », a-t-elle prévenu, jugeant que le gouvernement « déroule le tapis rouge à la cupidité patronale ». Elle a aussi dénoncé le sort réservé aux agents publics, exclus de la conférence, qui sont selon elle « la dernière roue du carrosse ». Une intersyndicale de la fonction publique a elle aussi appelé à la grève et à la mobilisation le 17 novembre pour réclamer des hausses de salaires.
Enfin, la dirigeante cégétiste regrette l’absence de réponses sur le projet de budget : « D’un côté, on nous donne cinq balles et de l’autre côté, on nous fait les poches avec des mesures extrêmement violentes. »
La CFDT salue la méthode, mais juge la hausse « insuffisante »
La secrétaire générale de la CFDT, Marylise Léon, a adopté un ton plus nuancé. Si elle considère qu’ « avancer la revalorisation du Smic » est « une bonne chose », elle estime que la hausse de 1,6 % reste « insuffisante au regard de nos attentes ».
La dirigeante syndicale salue toutefois une évolution dans la méthode du gouvernement. Elle se félicite que, « pour la première fois », certaines aides aux entreprises soient conditionnées à l’ouverture de négociations dans les branches professionnelles. Un levier que l’exécutif entend mobiliser pour inciter les partenaires sociaux à relever les minima conventionnels et éviter que les premiers niveaux de rémunération ne se retrouvent rattrapés par le Smic.
Le patronat alerte sur les « contraintes supplémentaires » pesant sur les entreprises
Du côté des organisations patronales, les annonces de Matignon suscitent également des réserves, mais pour d’autres raisons. Amir Reza-Tofighi, président des Entrepreneurs (ex CPME), estime qu’il faut « parvenir à raccrocher » l’évolution des salaires conventionnels à celle du Smic. Il appelle les branches professionnelles à engager des négociations salariales, tout en mettant en garde contre l’accumulation des contraintes pour les entreprises. « On ne peut pas demander aux entreprises de payer davantage de charges patronales, d’augmenter les salaires et en même temps de faire face à une crise économique », a-t-il déclaré. Une inquiétude également exprimée par Michel Picon, président de l’Union des entreprises de proximité (U2P), pour qui la hausse du Smic constitue « une contrainte supplémentaire » dans un contexte marqué par le ralentissement économique, l’inflation et l’alourdissement annoncé du coût du travail.
Tandis que le gouvernement mise désormais sur les négociations de branche pour prolonger la hausse des rémunérations, la CGT entend maintenir la pression dans la rue. La mobilisation annoncée pour le 17 novembre constituera un premier test pour mesurer l’écho de l’annonce des mesures gouvernementales.